Signature du Manifeste des Etats de la France par le président d’ARQUUS

Arquus est une entreprise à capitaux étrangers détenus par le groupe suédois Volvo. Cependant, la France est bien présente dans l’ADN d’Arquus, et cela se lit dans le soutien économique et social des régions dans lesquelles Arquus est implanté. 

Ce manifeste marque un engagement de la part de ces sociétés envers la France. La totalité des groupes étrangers installés en France s’élève à 17 000 entreprises, elles emploient 2,2 millions de personnes, assurent le tiers des exportations françaises et constituent 21% de la R&D. 

En plus de contribuer au rayonnement de la France à l’étranger et à son attractivité, ces sociétés sont des acteurs majeurs de l’économie française et de la création de richesse. En effet, elles génèrent de la production, de l’investissement, de la formation, de l’emploi, de l’exportation ainsi que de l’innovation, les piliers de l’économie. 

Ces entreprises à capitaux étrangers sont aussi citoyennes françaises et s’engagent, en signant ce manifeste, à favoriser l’intégration de la jeunesse des quartiers populaires et ruraux, de milieux sociaux défavorisés et de ceux qui sont d’origine étrangère.

Voici ce à quoi s’engagent les sociétés signataires de ce manifeste auxquelles se joint ARQUUS en la personne d’Emmanuel Levacher, notre président : 

« Nous partageons tous ici le constat du Président de la République selon lequel « quelque chose ne va pas quand, à mérite équivalent, selon l’endroit, la famille, la couleur de la peau ou le patronyme, on n’a pas les mêmes chances d’accès à l’emploi ».

Tous ici nous avons décidé de répondre à son appel pour que notre société soit plus inclusive.

Nous le faisons par conviction. Nous savons d’expérience que faciliter l’entrée dans la vie active des moins favorisés, intégrer dans nos sociétés des profils variés, créer des équipes plurielles et être à l’écoute des différences est source d’innovation et de performance.

Nous le faisons aussi car nous considérons qu’il est de notre devoir, par reconnaissance vis-à-vis du pays qui nous accueille et pour manifester notre ancrage local, d’apporter notre contribution à la lutte contre l’exclusion sociale et le déclassement économique.

Pour des raisons historiques ou culturelles, liées notamment aux pratiques de nos maisons-mères, nos sociétés sont aujourd’hui différemment engagées dans les politiques d’inclusion. 

Mais quel que soit le degré de notre engagement, notre contribution actuelle est loin d’être négligeable. Ainsi, nos sociétés accueillent plus de 5 000 jeunes en apprentissage, plus de 11 000 jeunes en alternance et près de 2 000 jeunes via les « stages de 3e ».

Dans un domaine où beaucoup reste à faire, tous ici nous prenons l’engagement de faire plus, et nous nous fixons, pour ceux qui ne les auraient d’ores et déjà atteint, des objectifs. A ce titre, nous prenons l’engagement de :

- Développer les stages réservés aux élèves de 3e et attribuer 50 % des stages supplémentaires à des élèves de quartiers prioritaires de la ville (QPV) et des territoires ruraux.

- Encourager nos entreprises à accroître le nombre de jeunes que nous accueillons en alternance et en apprentissage, et attribuer 50 % de ces stages supplémentaires à des jeunes issus de milieux défavorisés et des territoires ruraux.

- Accroître la diversité dans les politiques de recrutement et de promotion de carrière, et engager des actions de formation sur la non-discrimination, sur les stéréotypes et les biais inconscients.

- Augmenter la part de notre taxe d’apprentissage que nous affectons au financement d’écoles spécialisées dans l’inclusion et l’insertion professionnelle de la jeunesse défavorisée.

- Développer des actions de parrainage en faveur des jeunes de milieux populaires, pour que l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines mais des seuls talents.

- Intensifier le soutien que nous apportons aux associations spécialisées dans le domaine de l’inclusion de la jeunesse issue de la diversité et des Quartiers Prioritaires de la Ville.

A ces engagements dont nous sommes prêts à rendre compte, nous souhaitons aussi, lorsque les circonstances liées notamment à la nature de nos activités s’y prêtent, apporter notre contribution à l’accueil des réfugiés et nous associer aux initiatives publiques et privées menées pour accompagner sur les chemins de l’emploi ceux qui ont fui leur pays pour faire le choix de la France.

Nous sommes bien conscients que notre propre réponse à l’appel lancé par le Président de la République invitant les entreprises à s’engager ne saurait suffire. Mais nous la voulons exemplaire, pour témoigner de la citoyenneté française de nos sociétés. »

Extrait du manifeste des Etats de la France.